Chers clients : Nous vous informons qu’à partir de vendredi 29 Mars 2024, une taxe sur la valeur ajoutée (TVA) d’un taux de 19 % sera appliquée sur toutes les prestations relatives à la protection des droits de propriété industrielle.

Système de Management de la Qualité

Le Système de Management de la Qualité de l'INAPI

Dans le cadre de sa mission de service public et des prérogatives confiées par l'État Algérien en matière de propriété industrielle, l'Institut National Algérien de la Propriété Industrielle (INAPI) œuvre pour la protection des droits moraux des créateurs, la délivrance des titres de propriété industrielle, ainsi que la promotion de l'innovation et de la créativité.

Conscient de son rôle stratégique et des attentes de ses clients, partenaires et autres parties intéressées, l’INAPI s’engage dans une démarche conforme aux exigences de la norme ISO 9001:2015, reposant sur les principes/axes suivants :

1. Orientation client

Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Nous nous engageons à :

2. Amélioration continue

Pour améliorer de façon continue le service rendu aux clients, chaque processus fait l'objet d'un suivi, d'une évaluation et d'actions d'optimisation pour accroître notre performance globale et répondre durablement aux besoins évolutifs de nos parties intéressées.

3. Implication du personnel

Notre performance repose sur les compétences et l'engagement de notre personnel. À ce titre, nous nous engageons à :

4. Respect des exigences

L’INAPI veille à se conformer :

5. Approche processus et gestion des risques

Notre système de management repose sur une approche processus/risques, permettant une maîtrise efficace de nos activités et une amélioration continue de nos performances.

6. Partenariats durables

Nous construisons des relations fondées sur la confiance, la transparence et le respect mutuel avec nos partenaires, fournisseurs et autres parties intéressées, dans une logique de développement commun et durable.

La Direction générale, forte de la mobilisation de son personnel, s'engage à fournir les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique et à veiller à sa communication, sa compréhension, son application et sa revue régulière, afin de garantir sa pertinence et son efficacité.